公司黨委開展“講述企業的事”座談活動
為貫徹落實集團黨委《“不忘初心、砥礪前行”慶祝改革開放40周年暨迎慶建國69周年系列活動方案》，重溫改革開放40年來黑水電三公司的發展歷程，提升職工的責任感和使命感，三公司黨委以統一組織，就近安排為原則，以黨支部為單位，相繼開展了“講述企業的事”座談活動，號召廣大干部職工共同感悟祖國取得的輝煌成就和光榮歷史，作為改革開放的親歷者和見證者，三公司的領導班子成員依次在機關支部座談會上講述了他們從入職以來生產生活環境的新舊變化。
三公司黨委副書記、紀委書記于斌結合自身多年的工作經歷與參會人員分享了自己的感想體會，暢談了公司在改革開放之后的發展與變化。無論是施工技術、工程設備，還是居住環境、生活設施，相比以前都有了質的飛躍。并提到在四十年間，公司逐漸將辦公樓、員工宿舍、食堂等進行了翻新整修，徹底告別了曾經與昆蟲和灰塵為伴的辦公居住環境。員工的生活水平不斷提升，精神面貌也更加昂揚向上。
參加第六分公司黨支部座談會的是山東省東明縣公路ppp項目部的成員，項目部的老員工給大家講述了公司由過去到現在在改革開放時期華麗轉身背后歷經的低谷與輝煌，并感嘆在改革開放的四十年間，工作環境發生的巨大變化。曾經肩扛手提的施工場景，已逐漸被越來越多的機械所取代，曾經一旦進入施工期就會成為家中“隱形人”的工作狀態，如今也因發達的交通通訊條件得到了改善，回家的路途不再需要幾天幾夜，智能手機的普及更是讓隨時聯系不再是一句無法兌現的空話。
二分公司黨支部座談會在鶴礦“二供一業”移交供排水改造工程項目部召開。雖然工地條件相對簡陋，但絲毫也阻擋不了大家踴躍發言的熱情。大家一起敘述并探討了在改革開放期間，工作生活中發生的諸多故事，吃苦耐勞、以苦為樂的精神深深的感染了在場的每一個人。青年員工也敘述了自己入職后的成長經歷，并表示在飛速發展的今天，一定會繼承和發揚老一輩水利人頑強拼搏的精神，力爭為三公司再拼搏出一個高速發展的四十年！
在時代發展的洪流中，每一個人都是改革開放的參與者。在各黨支部的座談會上，新老員工都積極分享了自己的親身經歷和切身感受，從各個方面向改革開放以來取得的成就表達了由衷的敬佩和贊譽。此次座談活動的開展，使三公司的員工更加深切地感受到了改革開放四十年間方方面面的變化，對公司的發展歷程有了進一步的了解，增添了企業歸屬感，堅定了廣大員工與三公司同發展、共命運的的信心和決心。
黨委工作部 劉暢
